Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – jeder Mensch ist gleich und hat auch die gleichen Rechte. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wurde 2006 verabschiedet, um Diskriminierungen und Benachteiligungen am Arbeitsplatz zu beseitigen. Das AGG soll einen rechtlichen Rahmen schaffen, der die vielfältigen Lebenslagen aller Menschen berücksichtigt. Ziel ist es, eine [...]